WELFARE
福利厚生
給与・手当・勤務条件など
| 基本給 (令和6年度実績） |
4年制大卒：202,100円／2年生短大卒：186,100円 ※前職の経験等により加算する場合があります。 ※職種・配属先により、別途、処遇改善手当・調整手当等が支給されます。 |
|---|---|
| 各種手当 | 通勤手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当等 ※条件に該当する場合に支給します。 |
| 賞与／昇給 | 賞与：年2回(6月・12月)／昇給：年1回(4月) |
| 勤務時間 | 1日、7時間45分 原則、午前8時45分～午後5時15分(うち休憩45分) ※配属先や職種・職務内容等によって、シフト勤務制となる場合があります。 |
| 休日 | 土曜・日曜、祝日、年末年始 ※配属先や職種・職務内容等によって、4週8休のシフト勤務制となる場合があります。 |
福利厚生など
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
|---|---|
| 定期健康診断 | 年1回 |
| 退職金制度 | 勤続満3年以上から支給対象 |
| 定年制 | 満60歳に達した日の属する年度末日(満65歳までの継続雇用制度あり) |
| 親交会 | 職員が会員となって自主運営する互助会 (各種祝金・弔慰金等の給付事業、人間ドック・レクリエーション補助等) |
| ハマふれんど | 横浜市勤労者福祉共済に加入 (各種祝金・弔慰金等の給付事業、提携施設の宿泊補助、イベントチケットの案内等) |
休暇制度など
| 年次有給休暇 | 年間20日付与(翌年度に繰越可で最大40日からスタート) ※半日・時間単位での取得も可能です。 |
|---|---|
| 夏季休暇 | 5日(所定の期間内に取得) |
| 病気休暇 | 最大90日 |
| 出産休暇 | 産前8週間／産後8週間 |
| 育児休業 | 子が3歳に達するまで取得可能 |
| 育児時間 | 子が1歳6か月に達するまで取得可能(1日最大90分の時間短縮勤務が可能) |
| 子の看護休暇 | 子が9歳になる年度末まで(小学3年生まで)年間5日(子が2人以上の場合は10日) |